2313 ANALISTA ATENÇÃO PRIMÁRIA PL

Requisitos:

• Superior completo em Administração, Análise de Dados ou áreas relacionadas à melhoria de processos;
• Experiência com melhoria contínua e revisão de fluxos;
• Conhecimento de Power BI em nível intermediário a avançado, incluindo criação de dashboards e tratamento de dados;
• Experiência com análise, tratamento e apresentação de dados e indicadores;
• Conhecimento de Excel, incluindo tratamento de grandes bases e utilização de fórmulas como PROCV;
• Disponibilidade para atuação presencial em Pinhais;
• Vivência com Tasy, auditorias, ONA, ISO ou metodologia Lean será considerada diferencial.

Atividades:

• Realizar levantamento, monitoramento e análise de indicadores assistenciais, administrativos e de atendimento;
• Desenvolver, atualizar e acompanhar dashboards e painéis em Power BI;
• Tratar grandes bases de dados e preparar relatórios e apresentações gerenciais para suporte à tomada de decisão;
• Atuar na revisão e melhoria de fluxos e processos das unidades de Atenção Primária;
• Atuar como ponto focal para demandas sistêmicas, implantação de novas tecnologias, testes, homologações e melhorias;
• Elaborar e revisar documentos, fluxos, procedimentos, instruções de trabalho e materiais de apoio;
• Apoiar as áreas administrativas, de atendimento, faturamento, análise de contas, TI, processos e projetos;
• Acompanhar auditorias internas e externas e contribuir com iniciativas de melhoria contínua, governança e experiência do cliente;
• Apoiar melhorias no sistema Blip e atuar na análise de seu funcionamento e dos dados relacionados ao atendimento;
• Trabalhar prioritariamente com estruturas de análise existentes, com autonomia para desenvolver novas análises e melhorias quando necessário

‘’A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros’’.