2286 LÍDER EQUIPE ASSISTENCIAL I

Requisitos:

• Ensino Superior completo em enfermagem com COREN ativo;
• Possuir pós graduação completa;
• Experiência com liderança e gestão de pessoas;
• Experiência com gestão de processos;
• Conhecimento e experiência em certificações de qualidade serão considerados diferenciais;
• Experiência em Home Care, será um diferencial;
• Vivência com apresentação de indicadores;
• Excel nível intermediário.

Atividades:

• Elaborar indicadores dos processos;
• Realizar orientações técnicas e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores do setor;
• Apoiar a Supervisão na gestão da equipe e na condução dos processos da área;
• Realizar treinamentos aos colaboradores, quando necessário ou solicitado pelos gestores;
• Analisar informações gerenciais e indicadores da qualidade, propondo e implementando ações corretivas e de melhoria;
• Atuar em conformidade com a legislação que regulamenta o exercício profissional e com o Código de Ética de Enfermagem;
• Cumprir e fazer cumprir normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, contribuindo para sua atualização;
• Monitorar a jornada de trabalho dos colaboradores do setor;
• Analisar processos críticos da área, propondo e implementando melhorias;
• Atualizar dados e informações no Sistema AS;
• Elaborar e revisar documentos da qualidade, acompanhando seus respectivos indicadores;
• Prestar apoio na execução de outras atividades da área/unidade, conforme orientação do superior;
• Estimular ações e políticas voltadas ao ESG, incluindo meio ambiente, responsabilidade social, governança, saúde e segurança do trabalho e gestão de riscos, observando também riscos psicossociais, mantendo o foco no cliente pelas práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
• Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes.

’A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros’’.