2119 NUTRICIONISTA JR - ASSISTENCIAL - TERAPIAS CONVENCIONAIS

Requisitos:
• Superior completo em Nutrição;
• Conhecimento básico de Pacote Office;
• Experiência com acompanhamento e registro de evolução clínica;
• Experiência e conhecimento em seletividade alimentar, experiência no atendimento de pacientes com Transtorno do Espectro Autista e outros perfis relacionados ao desenvolvimento e comportamento alimentar é um diferencial;
• Experiência com atendimento e acompanhamento de pacientes bariátricos é desejável.

Atividades:
• Assumir responsabilidade profissional por atividades para as quais esteja capacitado pessoal, teórica e tecnicamente;
• Realizar avaliação e tratamento de acordo com as especificações técnicas do cargo;
• Manter atualizada todas as evoluções clínicas, por meio de registro documental (prontuário);
• Garantir a execução do modelo de atendimento, conforme protocolo pré estabelecido;
• Planejar e executar grupos terapêuticos e multiprofissionais;
• Buscar orientação junto ao Responsável Técnico quanto aos processos e protocolos de atendimento;
• Redigir documentos de acordo com o Código de Ética Profissional;
• Respeitar o sigilo profissional a fim de proteger a intimidade dos pacientes;
• Buscar informações relacionadas ao tratamento dos pacientes, através de ferramentas digitais liberadas pela Cooperativa;
• Executar rotinas administrativas implicadas ao cargo;
• Alimentar indicadores e metas individuais;
• Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior;
• Atualizar-se dos conteúdos da Cooperativa, de domínio coletivo, como manuais e documentos da qualidade;
• Participar de treinamentos e reuniões disponibilizados pela cooperativa, sempre que requisitado;
• Responder manifestações e/ou reclamações quanto à conduta terapêutica.
• Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
• Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções;

A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.