2082 FARMACÊUTICO(A) AUDITOR(A) JR - MEDICAMENTOS - ANÁLISES MÉDICAS E LIBERAÇÕES

Requisitos:
Formação superior completa em Farmácia e CRF ativo;
Experiência com análise de medicamentos;
Conhecimento em posologia (cálculo de dose), protocolos clínicos, análise de documentação médica e uso de bases regulatórias (Anvisa, Brasíndice, Sys-on);
Vivência em auditoria de medicamentos será considerado diferencial;
Vivência com pesquisas em bases regulatórias (Anvisa, Brasíndice, etc.);
Experiência com operadoras de saúde, ambiente hospitalar ou auditoria médica;
Excel nível intermediário.

Atividades:
Codificar medicamentos orais a partir do princípio ativo e conforme tabela de medicamento da Unimed Curitiba;
avaliar apresentação comercial em coerência com melhor opção para dose do medicamento e pedidos de continuidade de tratamento entre ciclos autorizados por Médico especialista para atender ao deliberado e identificar necessidade de reavaliação de formulários;
Analisar posologia (medicamentos orais e endovenoso) com consenso junto ao médico solicitante quando necessário;
Validar a conformidade das informações do processo (pedido médico, laudos de exames e formulários) para análise do médico especialista;
Realizar contato com médico solicitante, sempre que necessário;
Analisar e realizar pesquisas de medicamentos (Anvisa, Brasíndice, Sys-on);
Contribuir para revisão e/ou criação de protocolos técnicos de análise e pagamento de medicamentos, incluindo script de atendimento;
Observar manual farmacoterapêutico, listagem de materiais (referência, genérico e similar);
Solicitar parecer de médico especialista e/ou consultoria externa quando necessário;
Solicitar cadastro e parametrização de medicamentos via sistema;
Identificar e realizar pré análise dos pedidos de tratamento inclusos nos algoritmos publicados pela Unimed Curitiba;
Fornecer orientações técnicas e prestar suporte aos colaboradores do setor e áreas de interface;
Apoiar e/ou viabilizar as ações decorrentes de planos de ação e projetos do setor para o tema medicamentos;
Executar atividades dentro da natureza de seu cargo, que dispensem especificações por estarem naturalmente relacionadas às atribuições de um cargo de nível técnico;
Dar apoio na execução de outras atividades a critério do Superior;
Exercer suas atividades de acordo com a legislação vigente, regulação do exercício profissional e o código de ética de farmácia;
Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade;
Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis da Cooperativa, colaborando para sua atualização;
Estimular ações e políticas voltadas ao ESG, incluindo meio ambiente, responsabilidade social, governança, saúde e segurança do trabalho e gestão de riscos, observando também riscos psicossociais, mantendo o foco no cliente pelas práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.

A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.