2035 TÉCNICO(A) SEGURANÇA DO TRABALHO JR

Requisitos:

• Curso Técnico em Segurança no trabalho;
• CNH B válida;
• Conhecimento em NR32 será considerado um diferencial;
• Conhecimento em SOC será considerado um diferencial.

Descrição:

• Garantir a segurança do trabalho através da adoção de medidas preventivas com o objetivo de minimizar os acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, bem como, proteger a integridade física dos trabalhadores;
• Realizar visitas técnicas e inspeções de segurança nas unidades da cooperativa, informando e sugerindo ações preventivas e corretivas aos setores responsáveis;
• Realizar o levantamento qualitativo e quantitativo, quando aplicável, de riscos ambientais (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes);
• Elaborar o programa de prevenção de riscos ambientais e viabilizar o PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional conforme orientações do Médico Coordenador;
• Elaborar os PPP Perfil Profissiográfico Previdenciário;
• Elaborar, treinar e fornecer as Ordens de Serviços;
• Realizar movimentações de colaboradores via sistema Join;
• Acompanhar as atividades da CIPA Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;
• Ministrar integrações de novos colaboradores, palestras e treinamentos técnicos;
• Assessorar a Brigada de Incêndio;
• Realizar o controle e gestão de terceiros e acompanhar atividades realizadas por eles;
• Assegurar a utilização do uso do EPI Equipamento de Proteção Individual e gestão de medidas de proteção coletiva;
• Garantir o atendimento dos indicadores da área, bem como, alimentar os indicadores do setor em planilha específica;
• Prestar orientações técnicas aos membros da equipe;
• Estimular ações e políticas voltadas ao ESG, incluindo meio ambiente, responsabilidade social, governança, saúde e segurança do trabalho e gestão de riscos, observando também riscos psicossociais, mantendo o foco no cliente pelas práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
• Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.

A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.