1946 ENFERMEIRO – POSTO II – MATERNIDADE

Requisitos:

• Formação superior em Enfermagem com COREN ativo;
• Experiência com rotinas assistenciais em maternidade;
• Experiência em gestão de equipe de enfermagem e controle de indicadores;
• Conhecimento em protocolos assistenciais e processos de qualidade;
• Familiaridade com normas da vigilância sanitária e manual SOBECC;
• Vivência com auditorias internas e acreditações hospitalares (ONA, ISO);
• Conhecimento em políticas de segurança do paciente e boas práticas em saúde;
• Desejável atuação em ambientes com foco em ESG;
• Boa comunicação, postura colaborativa, liderança técnica e visão sistêmica.

Atividades:

• Participar da implantação do Sistema da Qualidade;
• Criar estratégias para redução de custos nas unidades;
• Implementar processos e procedimentos técnicos de enfermagem;
• Planejar, orientar e controlar as atividades da unidade;
• Garantir registros e passagens de plantão completas e precisas;
• Atuar nos programas de controle de infecção;
• Medir indicadores da assistência de enfermagem;
• Distribuir tarefas e organizar o fluxo de trabalho da equipe;
• Participar de treinamentos, comissões e reuniões internas;
• Atuar conforme políticas institucionais, ESG e o Jeito de Cuidar Unimed.

A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.