1894 ANALISTA ADMINISTRATIVO JR - GESTÃO DADOS OPERACIONAIS

Requisitos:

• Ensino superior completo;
• Experiência em análise de dados e elaboração de relatórios (preferencialmente em Power BI e Excel);
• Vivência na extração e organização de dados em sistemas de gestão;
• Conhecimento intermediário em Power BI e Excel;
• Conhecimento em orçamento e custos, será um diferencial;
• Desejável experiência com sistemas de gestão Tasy.

Atividades:

• Prestar suporte na elaboração e acompanhamento dos indicadores;
• Analisar relatórios gerenciais com foco na redução de sinistralidade;
• Realizar a análise crítica dos indicadores da área;
• Auxiliar no acompanhamento do desempenho da equipe assistencial, realizando o fechamento de metas e observar pontos de melhorias nas atividades da equipe;
• Criação de dashboards e apresentações para melhor compreensão e tomada de decisão pela liderança;
• Auxiliar na coordenação, orientação e execução das atividades e tarefas operacionais;
• Desenvolver novas oportunidades de negócio;
• Executar as atividades, dentro da natureza de seu cargo, que dispensem especificações por estarem naturalmente relacionadas às atribuições de um cargo de nível técnico;
• Participar do planejamento e implementação das ações dos Programas de Promoção à Saúde;
• Elaborar, manter e revisar as instruções de trabalho e normas setoriais da qualidade referentes aos Programas de Promoção à Saúde;
• Promover a educação continuada com base nos protocolos e manuais de normas e rotinas;
• Prestar suporte administrativo nos processos do setor;
• Analisar juntamente com as lideranças as informações gerenciais e de controle da qualidade propondo e implementando ações corretivas ou de melhorias;
• Analisar e apoiar processo orçamentário;
• Apoiar desenvolvimento de metodologias de apuração de custos;
• Dar apoio a execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior;
• Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos, colaborando para sua atualização. Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade. Prestar orientações técnicas aos membros da equipe;
• Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
• Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.

A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.