1892 ENFERMEIRO JR

Requisitos:

• Ensino superior completo em Enfermagem;
• Registro Ativo no COREN/PR;
• Pós-graduação em Nefrologia;
• Experiência na área de nefrologia.

Atividades:

• Garantir que os atendimentos ocorram com segurança assistencial e humanismo através de suas práticas e de direcionamentos das equipes técnicas na execução correta de suas atividades e dos protocolos assistenciais;
• Realizar rotina de atendimento humanizado de enfermagem aos pacientes da Unidade de Tratamento (diálise peritoneal, central de infusão e Estomaterapia);
• Realizar acompanhamento da Equipe Técnica de enfermagem;
• Registrar a evolução dos pacientes em prontuário eletrônico ou similiar, quando realizada assistência;
• Garantir que a equipe técnica realize a evolução dos pacientes em prontuário eletrônico ou similiar, quando realizada assistência;
• Participar de discussão de caso clínico com a equipe multiprofissional;
• Participar de auditorias da Qualidade, ISO e ONA;
• Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério da Coordenação;
• Promover a saúde e a qualidade de vida dos pacientes que buscam atendimento nos serviços alocados na Unidade de Tratamento;
• Prestar suporte na resolução de situações adversas, oriundas de causa técnica, que ocorram nos núcleos de atenção ao atendimento aos pacientes;
• Repassar rotinas de enfermagem relacionadas aos atendimentos dos serviços alocados na Unidade para novos enfermeiros, técnicos de enfermagem;
• Participar e auxiliar nos treinamentos da equipe;
• Obedecer a legislação de regulação do exercício profissional e o Código de Ética de Enfermagem;
• Cumprir as normas, procedimentos e regulamentações, aplicáveis, colaborando para sua atualização;
• Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
• Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.

A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.