1790 ENFERMEIRO AUDITOR JR

Requisitos:

• Graduação completa em Enfermagem;

• COREN ativo e regular;

• Desejável experiencia com auditoria retrospectiva;

• Experiência assistencial em UTI, Centro Cirúrgico ou Hemodinâmica;

• CNH B válida;

• Veículo próprio e assegurado.

Atividades:

• Realizar auditoria retrospectiva manual e eletrônica de materiais, medicamentos, OPME e procedimentos nos prontuários dos pacientes que já obtiveram alta e que foram disponibilizados pelo prestador de serviços de saúde, baseado em contrato, manual de auditoria e protocolos internos;

• Realizar consenso com o prestador de serviços de saúde referente a divergências encontradas nas faturas, atuando em forma de Educação Continuada;

• Formalizar diretamente ao Enfermeiro Analista ou Supervisão da Auditoria sobre Não conformidades, alteração de rotinas pelo prestador, inclusive mudanças na padronização de materiais e medicamentos;

• Registrar informações inerentes ao processo com a finalidade de levantamentos estatísticos para subsidiar avaliações e tomada de decisões;

• Avaliar e informar oportunidades de melhorias para o processo com vistas a otimização das atividades e redução do custo assistencial;

• Analisar a qualidade dos atendimentos prestados de forma crítica, informando ao Enfermeiro Analista divergências técnicas e distorções identificadas;

• Registrar informações pertinentes aos atendimentos de beneficiários de intercâmbio em formulário próprio Relatório de Intercâmbio;

• Encaminhar questionamentos dos prestadores de serviços de saúde para o Enfermeiro Analista;

• Organizar o fluxo de contas para auditoria com suporte para a Auditoria Médica;

• Acompanhar e fazer cumprir os prazos previstos para auditoria e conclusão das contas (SLA e datas de competências),Revisar protocolos de reapresentação/complementos;

• Elaborar parecer técnico sobre pacientes internados, materiais, equipamentos, medicamentos, legislações afins e outros;

• Participar da elaboração de novos projetos (conforme conhecimento técnico) quando solicitado;

• Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior;

• Participar dos treinamentos e cursos de aperfeiçoamento em auditoria;

• Prestar orientações técnicas aos membros da equipe;

• Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed.

• Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.

A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.