1717 FARMACÊUTICO PL - ASSISTENCIAL – APS

Requisitos:
• Graduação em Farmácia com registro ativo no CRF;
• Pós-graduação em Farmácia Clínica ou Farmácia Hospitalar;
• Experiência em atuação clínica;
• Experiência com gestão de estoque e processos da farmácia;
• Conhecimento intermediário no pacote office.

Atividades:
• Realizar a avaliação farmacêutica clínica dos beneficiários atendidos na APS, identificando riscos relacionados à farmacoterapia;
• Participar ativamente de reuniões multidisciplinares, contribuindo com o plano terapêutico;
• Conduzir revisões de medicamentos, conciliando prescrições e evitando interações ou duplicidades;
• Monitorar e acompanhar desfechos clínicos relacionados ao uso de medicamentos;
• Suportar a equipe de APS na implementação de protocolos clínicos e diretrizes terapêuticas;
• Contribuir com ações de farmacovigilância e notificação de eventos adversos;
• Validar prescrições médicas;
• Contribuir com os requisitos obrigatórios da ONA;
• Realizar controle de estoque de materiais e medicamentos, realizando reposição de estoque, solicitação de compras e inventários;
• Realizar validação de medicamentos externa e fluxo de aplicação;
• Participar de comissões de apoio;
• Realizar fracionamento de medicamentos via oral;
• Realizar indicadores e análise crítica relacionados a parte farmacêutica;
• Dar apoio para equipe referente ao sistema tasy relacionados ao modulo da farmácia, inclusive de cadastros de medicamentos;
• Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior;
• Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização;
• Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade;
• Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
• Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerência Emoções.

A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.