1666 ANALISTA GOVERNANÇA CORPORATIVA SR
Requisitos
• Formação superior completa, preferencialmente em Administração, Direito, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Pública, Secretariado Executivo ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com práticas de Governança Corporativa, incluindo apoio ao Conselho de Administração e Diretoria Executiva;
• Vivência com desenvolvimento, revisão e implementação de políticas internas alinhadas a padrões éticos e regulatórios;
• Experiência em planejamento e execução de revisões internas e em avaliação de controles internos;
• Conhecimento em sustentabilidade corporativa e integração de aspectos ESG na governança;
• Experiência com preparação de materiais executivos (atas, apresentações, sumários) para reuniões de alta liderança;
• Capacidade de liderar profissionais mais juniores, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental;
• Desejável conhecimento de frameworks e boas práticas de Governança (ex: IBGC, COSO, ISO 37000);
• Desejável experiência em cooperativas, instituições de saúde ou empresas de grande porte com estruturas complexas.
Atividades
• Apoiar o Conselho de Administração e Diretoria Executiva na estruturação e melhoria contínua das práticas de Governança Corporativa;
• Desenvolver e revisar políticas internas, garantindo alinhamento com normas legais, éticas e boas práticas de mercado;
• Realizar revisões internas voltadas à avaliação de controles, propondo melhorias e acompanhando sua implementação;
• Atuar como facilitador(a) entre Conselho, Comitês, Diretoria e gestores, organizando e distribuindo materiais estratégicos para reuniões;
• Promover a ética organizacional, disseminando o código de conduta e realizando ações de conscientização;
• Contribuir com ações de sustentabilidade e responsabilidade social, alinhadas às diretrizes da governança e cultura organizacional;
• Atuar em projetos estratégicos relacionados à governança e estrutura organizacional da cooperativa;
• Desenvolver e acompanhar indicadores e métricas de desempenho voltados à governança corporativa;
• Participar da comunicação com cooperados, assegurando transparência e prestação de contas;
• Ministrar treinamentos internos relacionados à Governança, Ética e Sustentabilidade;
• Estimular ações e práticas voltadas à inovação;
• Cumprir e zelar pelo cumprimento das normas de segurança, saúde e higiene do trabalho.
Requisitos
Estudos
Sobre UNIMED CURITIBA
A Unimed Curitiba foi fundada por 23 médicos no dia 6 de agosto de 1971.
Ao longo desses 51 anos, tornou-se uma potência. Hoje, a Unimed Curitiba é considerada a maior operadora de plano de saúde do Paraná e está entre as cinco maiores do país, de acordo com o Índice de Desempenho da Saúde Suplementar (IDSS).
Com mais de 5.000 médicos cooperados, cerca de 600 mil clientes e uma rede credenciada composta por mais de 380 prestadores credenciados, entre hospitais, clínicas e laboratórios.
Em relação ao Sistema Unimed, é a segunda maior Unimed do sul.
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