1536 LIDER EQUIPE AUDITORIA ENFERMAGEM I - AUDITORIA CONTAS MEDICAS

Requisitos:
• Superior Completo em Enfermagem, COREN ativo e regular;
• Necessário: CNH B, Carro assegurado;
• Experiência em gestão de equipe e conhecimento nas rotinas das atividades da assistência de enfermagem em UTI;
• Conhecimento em OPME, Auditoria, SAE, Normas e legislações em Saúde;
• Disponibilidade de atuar presencialmente: Horário: 08h00 às 17h00 segunda a sexta, Unidade: Itupava.


Atividades:
• Analisar processos definindo métodos e sistematização das atividades da equipe conforme prazos e regras estabelecidas;
• Mapear e elaborar fluxo das atividades, identificando oportunidades estratégicas e operacionais para solução de problemas, satisfação dos envolvidos, melhoria contínua, objetivando melhores resultados;
• Auxiliar na elaboração de correspondências, minutas, circulares destinadas às Unimeds; Federações e Órgãos Regulamentares;
• Fornecer suporte técnico de enfermagem e, manter colaboradores atualizados acerca de orientações que interferem no processo de Auditoria e Outros assuntos relacionados a cooperativa;
• Participar em reunião com Prestadores representando Auditoria e elaborar assuntos para pauta de reuniões de Auditoria de Enfermagem;
• Analisar as informações gerenciais e de controle da qualidade, propondo e implementando ações corretivas ou de melhorias, através da elaboração de Planos de Ação e acompanhar suas etapas;
• Treinar novos colaboradores administrativos, estagiários e técnicos, quando admitidos novos enfermeiros, contatar setores para a recepção dos mesmos, organização e elaboração de reuniões e treinamentos;
• Avaliar e emitir parecer quanto a oportunidades de melhoria dos processos incluindo ações para redução do custo assistencial;
• Atuar no processo seletivo para novas contratações, fornecer orientações técnicas e acompanhamento do desenvolvimento dos colaboradores do setor e participar na elaboração e realização dos feedbacks;
• Contribuir na elaboração e implantação de Projetos, protocolos e outros documentos desenvolvidos pelo setor;
• Prestar suporte aos Médicos e Enfermeiros Auditores, controle e remanejamento das escalas conforme folha de pagamento (consenso com a Supervisão e Coordenação), Suporte a Auditoria de Farmácia e Emitir parecer técnico operacional para equipe de auditoria referente a dúvidas relacionadas a definições administrativas;
• Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior;
• Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
• Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerência Emoções;
• A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.