1398 ANALISTA CONTABIL E FISCAL SR - CONTABILIDADE GERAL
Requisitos:
• Superior em ciências contábeis e com CRC ativo;
• Experiencia Contabil;
• Conhecimento Fiscal;
• Excel avançado;
• Desejável Power BI;
• Disponibilidade de atuar na Unidade Tarumã de Segunda a sexta-feira das 08:30 às 17:30.
Atividades:
• Fornecer orientações técnicas e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores do setor;
• Prestar orientações técnicas aos membros da equipe;
• Analisar as informações gerenciais e de controle da qualidade, propondo e implementando ações corretivas ou de melhorias;
• Propor e implementar ações corretivas e de melhorias visando otimizar processos e a qualidade das informações;
• Gerir documentos da qualidade;
• Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade;
• Atuar no processo seletivo para novas contratações;
• Dar apoio à execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior;
• Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos, colaborando para sua atualização;
• Orientar e validar as obrigações acessórias federais e municipais tais como: DCOMP, SEFIP, DCTF, ECF, ECD, DIRF, DMED, ISS eletrônico, eSocial e livros fiscais;
• Criar e manter atualizadas as parametrizações fiscais referentes ao sistema de gestão de saúde e ERP;
• Implantar novas obrigações fiscais acessórias;
• Analisar as declarações e demonstrativos preenchidos pelos assistentes e analistas júnior;
• Orientar o processo de documentos de entrada;
• Orientar a conferência e arquivo de documentos;
• Validar fiscalmente os cadastros de fornecedores;
• Dar suporte contábil e tributário aos setores da Cooperativa;
• Auxiliar no preenchimento do balanço social;
• Dar suporte às demandas da auditoria externa e fiscalizações;
• Conciliar contas a receber, contas a faturar, reembolsos, investimentos, imobilizado, intangível, eventos a liquidar, capital social, tributos, receitas, custos, etc;
• Auxiliar no fechamento dos balancetes e na elaboração das demonstrações financeiras;
• Apurar custo com recurso próprio;
• Analisar contas patrimoniais e de resultado;
• Criar documentos de visão para automatizar ou aprimorar processos;
• Dar suporte no inventário da farmácia e do imobilizado;
• Orientar nos processos/parametrizações no Uniben para demais áreas relacionados a impostos, folha de prestadores, baixas, etc;
• Dar suporte na parametrização dos sistemas referentes a processos de integração contábil;
• Acompanhar diariamente as alterações da legislação e informar as áreas afetadas;
• Prestar suporte contábil e tributário aos setores da Cooperativa;
• Dar suporte à auditoria;
• Inovação, Meio Ambiente e Responsabilidade Social;
• Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
• Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções;
• A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura, entre outros.
• Superior em ciências contábeis e com CRC ativo;
• Experiencia Contabil;
• Conhecimento Fiscal;
• Excel avançado;
• Desejável Power BI;
• Disponibilidade de atuar na Unidade Tarumã de Segunda a sexta-feira das 08:30 às 17:30.
Atividades:
• Fornecer orientações técnicas e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores do setor;
• Prestar orientações técnicas aos membros da equipe;
• Analisar as informações gerenciais e de controle da qualidade, propondo e implementando ações corretivas ou de melhorias;
• Propor e implementar ações corretivas e de melhorias visando otimizar processos e a qualidade das informações;
• Gerir documentos da qualidade;
• Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade;
• Atuar no processo seletivo para novas contratações;
• Dar apoio à execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior;
• Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos, colaborando para sua atualização;
• Orientar e validar as obrigações acessórias federais e municipais tais como: DCOMP, SEFIP, DCTF, ECF, ECD, DIRF, DMED, ISS eletrônico, eSocial e livros fiscais;
• Criar e manter atualizadas as parametrizações fiscais referentes ao sistema de gestão de saúde e ERP;
• Implantar novas obrigações fiscais acessórias;
• Analisar as declarações e demonstrativos preenchidos pelos assistentes e analistas júnior;
• Orientar o processo de documentos de entrada;
• Orientar a conferência e arquivo de documentos;
• Validar fiscalmente os cadastros de fornecedores;
• Dar suporte contábil e tributário aos setores da Cooperativa;
• Auxiliar no preenchimento do balanço social;
• Dar suporte às demandas da auditoria externa e fiscalizações;
• Conciliar contas a receber, contas a faturar, reembolsos, investimentos, imobilizado, intangível, eventos a liquidar, capital social, tributos, receitas, custos, etc;
• Auxiliar no fechamento dos balancetes e na elaboração das demonstrações financeiras;
• Apurar custo com recurso próprio;
• Analisar contas patrimoniais e de resultado;
• Criar documentos de visão para automatizar ou aprimorar processos;
• Dar suporte no inventário da farmácia e do imobilizado;
• Orientar nos processos/parametrizações no Uniben para demais áreas relacionados a impostos, folha de prestadores, baixas, etc;
• Dar suporte na parametrização dos sistemas referentes a processos de integração contábil;
• Acompanhar diariamente as alterações da legislação e informar as áreas afetadas;
• Prestar suporte contábil e tributário aos setores da Cooperativa;
• Dar suporte à auditoria;
• Inovação, Meio Ambiente e Responsabilidade Social;
• Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
• Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções;
• A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura, entre outros.
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Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Sobre UNIMED CURITIBA
A Unimed Curitiba foi fundada por 23 médicos no dia 6 de agosto de 1971.
Ao longo desses 51 anos, tornou-se uma potência. Hoje, a Unimed Curitiba é considerada a maior operadora de plano de saúde do Paraná e está entre as cinco maiores do país, de acordo com o Índice de Desempenho da Saúde Suplementar (IDSS).
Com mais de 5.000 médicos cooperados, cerca de 600 mil clientes e uma rede credenciada composta por mais de 380 prestadores credenciados, entre hospitais, clínicas e laboratórios.
Em relação ao Sistema Unimed, é a segunda maior Unimed do sul.
Celebre a Vida com a gente, venha para nossa equipe.