1265 FARMACEUTICO PL - ONCOLOGIA

Requisitos:
• Superior Completo em Farmácia;
• Graduação em oncologia e habilitação expedida pelo CRF;
• Necessário conhecimento em Excel;
• Conhecimento em farmácia clínica de medicamentos em geral será um diferencial.

Atividades:
• Realizar conferência de prescrição médica no Tasy e autorização do Uniben (Realizar ocorrência informando que está liberado para produção);
• Realizar fracionamento dos medicamentos orais;
• Discutir casos clínicos com Médicos UT e Equipe Multidisciplinar de Apoio à Saúde, sempre que necessário;
• Fornecer orientações técnicas e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores do setor;
• Realizar conferência da produção por amostragem;
• Prestar suporte técnico às intercorrências dos beneficiários por telefone, direcionando-os às Equipe Multidisciplinar, atendimento de urgência e emergência e/ou atendimento do fornecedor ou equipe própria;
• Prestar orientações técnicas aos membros da equipe;
• Prestar suporte na revisão das normas internas e instruções de trabalho;
• Prestar atendimento por telefone aos beneficiários e familiares;
• Fazer a gestão das entregas da farmácia;
• Desenvolver e acompanhar indicadores de processos;
• Alinhar com Analista da Farmácia as intercorrências necessárias;
• Manter alinhamento dos processos entre as áreas de interface;
• Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior;
• Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização;
• Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade;
• Prestar orientações técnicas aos membros da equipe;
• Realizar manipulação de quimioterápicos e fracionamento de quimioterápico oral;
• Realizar validação de autorização de medicamentos oncológicos;
• Orientar o paciente na primeira retirada de medicamentos quimioterápicos;
• Gerenciar o processo de queixas técnicas;
• Atuar na regularização de guias quando necessário;
• Dar apoio aos farmacêuticos seniors;
• Dar apoio no processo de liminares;
• Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantindo o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
• Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerência Emoções;
• A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.