1232 ANALISTA CONTABIL E FISCAL PL - CONTABILIDADE GERAL

Requisitos:
• Superior em ciências contábeis e com CRC ativo;
• Necessário experiencia com Sistemas Tasy;
• Excel intermediário;
• Desejável Power BI;
• Necessário experiencia na área de saúde.

Atividades:
• Fornecer orientações técnicas e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores do setor;
• Analisar as informações gerenciais e de controle da qualidade, propondo e implementando ações corretivas ou de melhorias;
• Atuar no processo seletivo para novas contratações;
• Gerir documentos da qualidade;
• Propor e implementar ações corretivas e de melhorias visando otimizar processos e a qualidade das informações;
• Dar apoio à execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior;
• Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos, colaborando para sua atualização;
• Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade;
• Prestar orientações técnicas aos membros da equipe;
• Orientar e validar as obrigações acessórias federais e municipais tais como: DCOMP, SEFIP, DCTF, ECF, ECD, DIRF, DMED, ISS eletrônico, eSocial e livros fiscais;
• Criar e manter atualizadas as parametrizações fiscais referentes ao sistema de gestão de saúde e ERP;
• Implantar novas obrigações fiscais acessórias;
• Analisar as declarações e demonstrativos preenchidos pelos assistentes e analistas junior;
• Orientar o processo de documentos de entrada;
• Orientar a conferência e arquivo de documentos;
• Validar fiscalmente os cadastros de fornecedores;
• Dar suporte contábil e tributário aos setores da Cooperativa;
• Auxiliar o preenchimento do balanço social;
• Dar suporte às demandas da auditoria externa e fiscalizações;
• Conciliar contas a receber, contas a faturar, reembolsos, investimentos, imobilizado, intangível, eventos a liquidar, capital social, tributos, receitas, custos, etc;
• Auxiliar no fechamento dos balancetes e na elaboração das demonstrações financeiras;
• Apurar custo com recurso próprio;
• Analisar contas patrimoniais e de resultado;
• Criar documentos de visão para automatizar ou aprimorar processos;
• Dar suporte no inventário da farmácia e do imobilizado;
• Orientar nos processos/parametrizações no Uniben para demais áreas relacionadas a impostos, folha de prestadores, baixas, etc;
• Dar suporte na parametrização dos sistemas referentes a processos de integração contábil;
• Acompanhar diariamente as alterações da legislação e informar as áreas afetadas;
• Prestar suporte contábil e tributário aos setores da Cooperativa;
• Dar suporte à auditoria;
• Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantindo o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
• Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções;
• A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura, entre outros.